Wir suchen neue Finestiasten. Finest wächst und braucht Verstärkung. Echte Werber mit Herzblut, Verstand und dem richtigen Bauchgefühl. Überzeugungstäter, die für eine gute Idee alles tun. Wenn Sie sich für Kampagnen und integrierte Kommunikationskonzepte begeistern und diese am liebsten selbst in die Tat umsetzen, sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen Mitarbeiter für alle Abteilungen. Einen Werbekaufmann oder Werbekauffrau, New Business Manager, Art Director, Texter/Konzeptioner, Reinzeichner, Screen-Designer und Online Project Manager. Genaue Stellenbeschreibungen finden Sie unter Agentur>Job & Karriere.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, nutzen Sie doch unser Kontaktformular oder rufen Sie einfach an!
Ihre Ansprechpartnerin für Personalangelegenheiten ist Ivonne Pitinac, die Sie auch gerne unter info@finest-bg.com oder auch telefonisch unter +49 (0) 721-831727-0 erreichen.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie am Besten per Mail an info@finest-bg.com oder per Post an die
Finest Branding Group
Kleinoberfeld 1
76135 Karlsruhe
Wir freuen uns, sie bald kennen lernen zu dürfen!
Ihr Vjeko Pitinac
Als Leadagentur freuen wir uns über das weltweit rasante Wachstum unseres Kunden Rutronik. Ein Erfolg, der durch zielgerichtete Neupositionierung und konsequente Markenkommunikation möglich war.
Man muss die Feste feiern wie sie fallen.
Da wir nicht nur eine neue Website sondern auch ein neues Büro unser Eigen nennen dürfen, starteten wir Ende März eine kleine aber feine Einweihungsparty in unseren neuen Räumlichkeiten. Diese ließ die Aufwände für unseren neuen Internetautritt und den Stress des Umzugs gleich wieder verfliegen.
Danke an alle die mit uns Feierten!
Die neue Website unserer Werbeagentur in Karlsruhe ist online.
Unsere "Work in Progress" Seite ist seit gerade eben der neuen Homepage der Finest Branding Group gewichen. Wir könnten uns damit herausreden, dass wir a) umgezogen sind und uns b) unsere Kunden in Schach gehalten haben, sparen uns dies aber bewusst. Wir blicken lieber nach vorne und freuen uns über unseren neuen Webauftritt!
An dieser Stelle finden Sie in Zukunft immer wieder neue Pressemitteilungen unserer Agentur in Karlsruhe. Darüber hinaus ist noch ein corporate Blog angedacht, der auch immer wieder Themen aus den Bereichen Marketing oder aber neue Medien aufgreifen wird.
Ihr Vjeko Pitinac, Geschäftsführer Finest Branding Group
„Der Wert einer Marke, von Apple bis zur katholischen Kirche“ lautet der Titel des Vortrags, den Vjeko Pitinac, Geschäftsführer der Finest Brand Communication GmbH am 25.06.10 an der Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (RWTH) gehalten hat.
Herr Pitinac folgte der Einladung von Regina e.V. einem unabhängigen Netzwerk für den Bereich ICT an der Hochschule.
Ist eine Marke eine Kombination aus Produkt, Verpackung und Name oder doch nur ein Zeichen, Symbol oder eine Kombination verschiedener Elemente? Oder per se nur eine Definition von Wörtern oder Buchstaben? Eindeutiger wird die Marke durch die Abgrenzung vom Produkt. Ein Produkt wird beispielsweise in der Fabrik hergestellt, eine Marke vom Kunden gekauft. Auf dem Markt gibt es unzählige Produkte mit gleicher Wirkung und Funktion, eine Marke ist jedoch einmalig.
Ist ein Produkt als Marke anerkannt, kann diese sogar zur Legende werden. Es geht sogar soweit, dass ein Markenname eindeutig ein Produkt erklärt. Ein Tempo ist ein Papiertaschentuch und was sich hinter dem großen M bei Mc. Donald´s verbirgt muss nicht weiter erläutert werden.
Pitinac umriss den geschichtlichen Ursprung der Marken, erläuterte den Begriff Markenführung, die Bedeutung von Design als möglichen Erfolgsfaktor und die Bemessungsgrundlagen zur Wertemittlung, den Markenwert.
Denkanstösse und herzhaftes Schmunzeln erzielte Pitinac durch seine provokante These, dass das Imperium Kirche als Begründer des modernen Marketings über die effektivste und größte Marketingabteilung der Welt verfügt.“
Heutzutage sind Marken mehr ein allgemeines Gut geworden. Jeder kann etwas zur Marke sagen oder beitragen. Dazu bieten youtube, XING und andere Netzwerke die interaktive Basis.
Zu dieser Themenreihe referierte Pitinac bereits beim Cyber Forum und dem Lions Club Karlsruhe.
Die SVG Medizinsysteme GmbH & Co.Kg ist im Bereich Prävention, Physiotherapie und Fitness einer der führenden Anbieter europaweit. Für ihre neue Produktlinie "Premion Line" erarbeitete die Finest Branding Group die gesamte Konzeption ihres Markenauftrittes.
Angefangen vom Corporate Design, Anzeigenkampagne, Printprodukte über Webauftritt bis hin zur Marketingberatung. Zu sehen waren die Arbeiten auf der Medica 2009 in Düsseldorf und auf der Arab Health 2010 in Dubai.
Im Hinblick auf das Ziel der Neukundengewinnung gestaltete die Finest Branding Group für den Kunden Beisiegel GmbH & Co.KG eine neue Endkundenbroschüre, die einen thematischen Rundumblick über die Qualitätsprodukte des Fleischgroßhandels vermittelt, ohne dabei die Kommunikationsstrategie außer Acht zu lassen.
Zusätzlich entwickelte die Unit Brand Design ein maßgeschneidertes Verpackungskonzept, um deren Produkt deutlich von der Konkurrenz hervorzuheben.
Warum eine gute Idee nicht immer erfolgreich sein muss, und warum die Kirche die erfolgreichste Marke der Welt ist - diese und noch viele andere Fragen hat der Geschäftsführer der FBG, Vjeko Pitinac, bei seinem Vortrag im Cyberforum beantwortet. Wie gewohnt hat man bei der beliebten Networking Veranstaltung das Jahr 2009 in einer gemütlichen Atmosphäre ausklingen lassen.
Die internationale Konferenz für Wirtschaft und Design, Face to Face 9, stand dieses Jahr unter dem Motto „La France meets Deutschland“ und fand vom 12. bis 14. November in Ludwigsburg statt. Ein Highlight war der Beitrag von Christopher Karl, Creative Director der Finest Brand Communication GmbH, über das Thema „Von der Kreisklasse in die Champions League – das Corporate Design & Brand Development von Rutronik Europe“ zusammen mit Edgar Huber, Head of Marketing Communication der Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH.
Thema war die Entwicklung des Corporate Designs der Marke Rutronik über verschiedene Entwicklungsstufen. In Zusammenarbeit mit der Finest Brand Communication GmbH entstand so ein Corporate Design, welches Rutronik als einer der führenden Distributionunternehmen gerecht wird. Das Ganze wurde in einem spannenden Dialogvortrag präsentiert.
Maurice Lacroix, bekannt für die Fertigung qualitativ hochwertiger Uhren, beauftragt die Unit Brand Design, mit der Gestaltung des neuen Maurice Lacroix Produktkatalogs.
Für die neue Uhrenkollektion von Maurice Lacroix, hat die Unit Brand Design einen neuen Produktkatalog entworfen und dabei den Uhrenhersteller auf eine neue Evolutionsstufe gehoben.
Die Namens-Kreation „Imagezine“ haben wir gewissermaßen einem Augustinermönch zu verdanken. Und zwar keinem Geringeren als dem „Erfinder“ der Vererbungslehre Gregor Mendel.
Er hatte die Pflanzen der Gartenerbse miteinander gekreuzt und Gesetzmäßigkeiten beobachtet. Wir haben die Begriffe Imgagebroschüre mit einem Magazine gekreuzt. Heraus kam die wohl interessanteste Agenturdarstellung des Darwin Jahres 2009. Lesen Sie in unserem Imgaezine (Dowload als PDF oder unter www.imagezine.de als Flashpaper) „Survival of the finest“ alles über die Kreativitätstheorie und was die Galapagos-Finken mit Ihrer Marke zu tun haben.
Eigentlich machen wir für Sie die Kommunikation. Diesmal haben wir eine wichtige Mitteilung in eigener Sache: am 01. April 2009 wurde aus FINEST/MAGMA die FINEST BRANDING GROUP.
Sie kennen das aus der Werbung: Aus Raider wird Twix, sonst ändert sich nix. Bei uns ist das anders. Wir haben nicht nur unsere Positionierung in „creating brand evolution“ geändert, sondern vor allem unser Leistungsspektrum erweitert.
Die FINEST BRANDING GROUP betreut Sie jetzt noch besser. Zu unseren Units Brand Communication, Brand Design, Interactive und Dialog Marketing bereichern Sie jetzt die immer wichtiger werdenden Geschäftsbereiche Consulting und Public Relations.
Damit verbunden ist auch ein neuer Internetauftritt, auf dem wir Sie herzlich willkommen heißen. Außerdem erscheint in Kürze unser Imagezine, eine Mischung aus Imagebroschüre und Magazine, mit dem Thema Brand Evolution. Lassen Sie sich überraschen.
In der globalisierten und auf Kommunikation konzentrierten Welt können sich Unternehmen mit einem cleveren Marketing, mit zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen und natürlich mit einem stimmigen Gesamtauftritt erhebliche Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Damit in der jetzigen Zeit nicht am falschen Ende gespart wird, bieten wir den Marketing- und Werbe-Abteilungen der deutschen Industrie ab sofort ein für sie kostenfreies Beratungsgespräch an, an dessen Ende die ebenfalls kostenfreie Analyse ihrer Markenwirkung sowie der Wirkung von Logo und Corporate Design stehen.
(W&V 19.02.09, Cyberforum 19.02.09)
Beim Anzeigenanmutungstest der "autohifi" erhält die von Finest realisierte Anzeige Becker Traffic Pro High Speed, Motiv „Schnellster seiner Klasse – Orca / Becker Traffic Pro High Speed“, die höchste Bewertung aller getesteten Anzeigen in den Punkten „einfallsreich“ und „glaubwürdig“. Außerdem beurteilen die Leser das Motiv als überdurchschnittlich „informativ“, „sympathisch“ und „überzeugend“. Wir freuen uns und bedanken uns bei den Lesern der autohifi für diese positive Bewertung.
Nach der positiven Resonanz auf das erste Modelcasting bei Finest sucht die Werbeagentur erneut Amateurmodels für ein Fotoshooting. Für eine Printproduktion werden vier Models zwischen 25 und 45 Jahren gesucht, zwei weiblich, zwei männlich. Mindestgröße Frauen: 1,72 m, Mindestgröße Männer: 1,82 m. Für alle gilt, dass sie attraktiv, gepflegt und sportlich sein sollen – passend zur Zielgruppe.
Zur Bewerbung werden Angaben über Alter, Größe, Maße, Konfektionsgröße, Haar- und Augenfarbe benötigt. Der genaue Termin für das Casting wird noch mitgeteilt. Interessenten bewerben sich bitte mit Bild per Mail unter: info@finest-werbeagentur.de oder per Brief an Finest GmbH, Kriegsstr. 234, 76135 Karlsruhe.
Die Werbeagentur Finest sucht Amateurmodels. Zur Neueinführung eines Produktes sucht die Werbeagentur zwei Models (Mann und Junge) – bevorzugt Vater mit Sohn. Geplant ist ein Fotoshooting sowie evtl. Filmaufnahmen für einen Trailer. “Das Produkt wirkt dann wie aus dem Leben gegriffen, wenn eine besondere Authentizität erreicht wird”, heißt es bei Finest intern.
Der Vater sollte zwischen 35 und 45 Jahren sein. Der Sohn sollte zwischen 6 und 10 Jahren sein. Für beide gilt, daß sie attraktiv, gepflegt und sportlich sein sollten - passend zur Zielgruppe. Zur Bewerbung werden Angaben über Alter, Größe, Maße, Konfektionsgröße, Haar- und Augenfarbe benötigt. Der genaue Termin für das Casting wird noch mitgeteilt.
Interessenten wenden sich bitte per E-Mail an info@finest-werbeagentur.de oder per Brief an Finest GmbH, Kriegsstr. 234, 76135 Karlsruhe. Einsendeschluss: 26.05.03
Die Newcomer-Agentur Finest realisiert ihren ersten Kinospot. Geplant ist eine europaweite Schaltung. Zum Auftakt der Bewerbung des Produktes Traffic Pro High Speed wird der Spot im “Filmpalast am ZKM”, Karlsruhe und dem „DAZZ-Kino“ in Pforzheim geschaltet. Das Unternehmen Harman/Becker sieht neben der Bewerbung des Produktes den Vorteil der Bekanntmachung der Marke im regionalen Umfeld des Mutterhauses Harman/Becker in Karlsbad. Der Kinospot wird im In- und Ausland begeistert aufgenommen.
Für den Kunden Becker realisiert Finest eine internationale Plakat- und Printkampagne. Beworben wird das Produkt Traffic Pro High Speed. Der Vorteil Schnelligkeit bei der Navigation wird durch Beispiele aus der Tierwelt symbolisiert. Begleitet wird die Aktion mit Give-aways in Form von Bonbon und Produktfilmen auf der Car + Sound in Sinsheim.
Für Interessenten mit Onlinezugang bietet Finest ab sofort neben den informativen Internetseiten einen speziellen Service an. Über einen gesicherten Zugang können Daten online abgerufen werden. So macht Finest zahlreiche Daten für “Insider” zugänglich. Vom File Manager über Branchentesttools bis zu agenturspezifischen Daten. Von den Marketinganalysen bis zur Marktforschung. Passwortgeschützt und schnell.
Finest entwickelt das Erscheinungsbild für den Wellness- und Beautyservice “Innere Balance”. Logo und Geschäftsausstattung spiegeln das Unternehmenskonzept wider, das auf der Verbindung von Premiumpflege - auf Niveau der Top-Beautyfarmen - verknüpft mit der heute stark zunehmenden Wellness-Nachfrage basiert.
Finest relauncht den Auftritt der Marke “Modu”. „Die Dentalbranche ist durch die Gesundheitsreform in ihrem Wachstum stark gehemmt worden. Dennoch gibt es zahlreiche zahntechnische Labors und Praxislabors, die Bedarf an einem hervorragenden Modell- und Dubliersystem haben“, teilt der Geschäftsführer Elmar Rath mit.
„Wir sehen es als wichtige Herausforderung, in einem stagnierenden Markt neue Impulse zu setzen“ heißt es dazu bei Finest. Umgesetzt wird die Kampagne zur Reaktivierung durch attraktive Angebote, verknüpft mit aufmerksamkeitsstarken Motiven und einem überarbeiteten Corporate Design.
Finest auch online am Start. Die Agentur setzt nach zwei Monaten ihren Internetauftritt um.
“Wir sehen das Internet als wichtiges Informationsmedium an. In den USA informieren sich die Unternehmen zum Großteil über das Internet. Wir sehen diese Entwicklung in Europa immer mehr auf uns zukommen”, kommentiert Joel Tarrago, Art-Director, den Branchentrend. Vjeko Pitinac, Geschäftsführer, ergänzt: ”Vor jedem New-Business-Termin findet die Information im Internet statt. Diesen Service wollten wir unseren Kunden auch anbieten”.
http://www.finest-werbeagentur.de
Wir sind keine Freunde von Assessment Centern. Deshalb arbeiten wir auch nicht in einem Konzern, sondern in der Werbung. Assessment Center haben für uns den Charme einer Schablone, bei der nur diejenigen eine Chance haben, deren Profil kongruent zu dem der Schablone ist. Das Ergebnis? Eine homogene Zusammenstellung von Mitarbeitern (ich musste mir gerade fast schon auf die Finger beißen um nicht "Masse" zu schreiben).
Mehr erfahren...Für das Personalmarketing stellt das Web eine unerschöpfliche Quelle dar, die ein hohes Potenzial bei gleichzeitig rascher Wandlung bietet. Unternehmen sollten ihre Aufmerksamkeit daher ein wenig streuen.
Bei der Frage, welche Plattform für das Recruiting am geeignetsten ist, stößt man ohne weiteres Nachdenken auf Facebook.
Nicht nur die schiere Zahl der Nutzer, auch ihre durchschnittliche Verweildauer - über zwei Stunden - sprechen für das Netzwerk. Das ist bei der Zahl der Applikationen, die komplett kostenlos zu nutzen sind, auch kein Wunder.
Das Web 2.0 ist eine riesige Plattform der kommunizierten Selbstdarstellung. Frei nach der Erkenntnis "Man kann nicht nicht kommunizieren"* gilt somit (nicht nur) im Web: "Man kann sich nicht nicht selbst darstellen".
Startet man also den Umgang im Web, sollte man sich im Klaren sein, dass jede Information, die man dort preisgibt, ein Teil dessen ist, als was man gesehen und wiedererkannt wird. Zu viele Risiken? Denken Sie mal daran, wie Sie sich selbst darstellen, wenn Sie sich vor dem Internet und seinen Social Media Zweigen abschotten. Innovativ, trendbewusst oder fortschrittlich wären in diesem Fall Adjektive, die in der Wahrnehmung Ihres Unternehmens relativ fragwürdig erscheinen würden.
Wenn Sie nicht gerade eine Schule leiten und Lehrer suchen oder aber eine Anwaltskanzlei Ihr Eigen nennen, kennen Sie die folgende, lähmende Situation sicherlich selbst zur Genüge:
Karl Marx war nicht nur der Verfasser des Kommunistischen Manifest, sondern auch Autor einiger anderer interessanter Werke (bitte ohne Wertung zu verstehen!). So stammt von ihm auch eine Schrift, in der er die "klassenlose Gesellschaft" vorhersagt.
Eine der Kernaussagen ist, dass der moderne Mensch es schätzen würde, "heute dies, morgen jenes zu tun, morgens zu jagen, nachmittags zu fischen, abends Viehzucht zu treiben, nach dem Essen zu kritisieren, wie ich gerade Lust habe, ohne je Jäger, Fischer, Hirte oder Kritiker zu werden".
Mehr erfahren...Generation was? Y...
Wurde vor wenigen Jahren von der (jungen) Karriere noch die Generation Vollkasko propagiert, prägt mittlerweile die Generation Y (was man natürlich neudeutsch auf English auszusprechen hat!) das Tagesgespräch in den Personalabteilungen. Mit (Ehr)furcht betrachtet man diejenigen Bewerber, die die Zeit VOR dem Internet gar nicht mehr erlebten, und die schon mit Gadgets und Computern spielten, als unser eins noch im Freien Sandburgen baute.
Mehr erfahren...
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